Stakeholders

En la actualidad se otorga una mayor importancia a los grupos de interés o Stakeholders de una empresa, mas allá del objetivo típico de maximizar la ganancia de los accionistas, debido a que estos también tienen una serie de derechos que deben ser considerados al tomar decisiones de importancia en una compañía. A continuación se presentaran algunos ejemplos de esto, específicamente centrados en el tema de contratación indebida, con el objetivo de mostrar como una práctica poco Ética puede afectarlos tanto a ellos como a la empresa misma de forma negativa.
Stakeholders típicos según Edward Freeman:
-Propietarios
-Gerencia
-Comunidad Local
-Clientes
-Empleados
-Proveedores

Para Ilustrar el tema se utilizara un caso común y se analizara el efecto en cada stakeholder:
La empresa ZapatillasPeruanas tiene una Fabrica en Paita donde se dedica a fabricar zapatillas para una importante marca internacional, ha tenido un exitoso despegue desde la firma del TLC con estados unidos pero atravesó un periodo duro durante la recesión del pasado año por lo que tuvo que hacer importantes recortes presupuestarios. El gerente de personal propuso no poner en planilla a los obreros y además reducir los sueldos a en 200 soles, al hacer esto se han logrado bajar los gastos a 400 soles por obrero y ahorrarse los costos de CTS y gratificaciones además del aporte de 9% de essalud. Adicionalmente a esto se instauro un régimen laboral de 10 horas diarias 5 días a la semana sin pago de horas extras. El último año ha transcurrido con relativa tranquilidad y se ha mantenido la producción aunque la productividad es marcadamente más baja, a fin de mes se ha convocado una reunión con los dueños y la gerencia para hablar de una serie de temas sensibles que han surgido a través del año.